Convertí tu inversión en capacitación en ahorro fiscal
Bajo el régimen de promoción de inversiones (Decreto 268/020), las capacitaciones pueden computarse dentro del indicador sectorial de mejora de la empleabilidad del personal, aportando hasta 3 puntos en la matriz de COMAP. Esto impacta directamente en el porcentaje de exoneración del IRAE, que puede llegar hasta el 100% de la renta atribuible al proyecto, incrementando además el plazo de usufructo de dicho beneficio.
Formación alineada a los criterios de COMAP
Diseñamos nuestras capacitaciones considerando los requisitos del indicador de empleabilidad establecido en el Decreto 268/020. Esto significa que podés justificar fácilmente el gasto como parte de tu proyecto de inversión, maximizando el puntaje en la matriz y asegurando la elegibilidad del gasto ante auditorías. No solo capacitamos: te ayudamos a generar impacto fiscal positivo.
Multiplicá el retorno de tu inversión en formación
Lo que invertís en capacitación puede convertirse en exoneraciones de IRAE durante años. Gracias a nuestra experiencia, ayudamos a las empresas a estructurar sus planes formativos de forma que no solo desarrollen talento interno, sino que también reduzcan su carga impositiva real. Muchas veces, el costo de la formación termina financiado con lo que te ahorrás en impuestos.
Documentación clara y lista para presentar
Uno de los puntos críticos en COMAP es documentar bien el uso del dinero y el cumplimiento de indicadores. Por eso, te entregamos un informe detallado del plan de formación, con métricas clave, población objetivo y duración, todo preparado para ser integrado en tu carpeta de proyecto. Esto simplifica la validación ante COMAP y reduce tiempos de revisión por parte de los técnicos del MEF.
IDEAL PARA
Empresas que buscan optimizar su inversión
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Te invitamos a explorar nuestro sitio cursos.sondert.com.
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BENEFICIOS
SERVICIOS
Nuestros servicios se adaptan
1Evaluación de Necesidades
Realizamos un diagnóstico inicial para identificar las áreas de mejora y definir los objetivos de capacitación.2Diseño del Programa
Creamos un plan de capacitación personalizado, detallando la temática, duración y metodología.3Implementación
Ejecutamos el programa con nuestros profesionales certificados, asegurando una formación efectiva y de alta calidad.4Seguimiento y Evaluación
Monitorizamos el progreso y medimos el impacto de la capacitación para garantizar resultados tangibles.